Desde el momento en que nuestro cliente nos traslada su interés por incorporar un nuevo miembro a su plantilla, nuestros consultores especializados, tras analizar detenidamente la cultura de la empresa solicitante y el perfil del puesto a cubrir, comienzan la búsqueda del mismo, utilizando nuestras bases de datos, los acuerdos con Universidades, escuelas de formación, escuelas de negocio, colegios oficiales, anuncios en medios …., con el fin de encontrar los candidatos más adecuados al perfil del puesto y de la empresa solicitante.

Estamos especializados en perfiles de:
✔ “Servicios de oficina” (administrativos, secretarias, recepcionistas….)
✔ Sector Salud
✔ Sector Ingeniería-Arquitectura
✔ Sector Seguros
✔ Sector IT
✔ Sector Consultoría

Metodología:

En función del tipo de selección y de los puestos a cubrir se realizarán test psicotécnicos, pruebas de nivel de idiomas y ofimática, simulaciones de situaciones próximas a la realidad, juegos de empresa relacionados con los puestos que se desea cubrir, dinámicas de grupo, etc.